OPERADORAS PARCEIRAS

Plano de saúde Ana Costa

Veja os preços atuais, rede credenciada, carências e reemnolsos.

Invista na saúde da sua equipe com a maior referência médica da Baixada Santista

Garanta a melhor assistência para seus colaboradores no litoral.

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de vidas seguradas pela Ana Costa

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Centros médicos exclusivo na Baixada Santista

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anos de tradição e compromisso

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dos beneficiários satisfeitos

a maior do litoral

Ana Costa: a maior estrutura em planos de saúde da Baixada Santista

Ana Costa Saúde é sinônimo de tradição e qualidade na Baixada Santista.

Com uma estrutura verticalizada que inclui hospital próprio de alta complexidade e centros médicos modernos, a operadora oferece às empresas a segurança de um atendimento ágil, regionalizado e com excelente controle de custos.

Diferenciais para RH e diretores

Verticalização estratégica: Hospital próprio (Hospital Ana Costa) que é referência em alta complexidade, garantindo prioridade e controle de qualidade para o colaborador.
Forte presença regional: A melhor capilaridade da Baixada Santista, ideal para empresas que operam no litoral e buscam atendimento próximo.
Gestão de saúde corporativa: Programas focados na prevenção e acompanhamento de doentes crônicos, auxiliando o RH a manter o equilíbrio financeiro do contrato.
Eficiência operacional: Processos otimizados para liberação de exames e cirurgias, reduzindo o tempo de espera e o absenteísmo.

FAQ (Perguntas frequentes)

Veja as dúvidas frequentes dos beneficiários ao RH da empresa e gestão:

1. A Ana Costa Saúde possui hospital próprio? Sim, o Hospital Ana Costa é um dos maiores e mais bem equipados do litoral paulista, oferecendo suporte completo desde consultas até cirurgias de alta complexidade.

2. Qual a vantagem de um plano regional para minha empresa? Planos regionais como o Ana Costa permitem um custo-benefício superior, pois a rede é otimizada para a localidade, garantindo atendimento mais rápido e proximidade física para os colaboradores.

3. Como funciona a inclusão de dependentes? O RH pode gerenciar a inclusão de dependentes de forma facilitada, seguindo as regras contratuais da operadora para garantir o benefício a toda a família do colaborador.

Ana Costa Sáude | Informações

Este conteúdo é apenas para referência.

Os preços, regras e redes de atendimento são definidos pelas operadoras e podem mudar a qualquer momento.

Reservamos o direito de corrigir eventuais erros.

As condições finais do serviço serão sempre aquelas descritas no contrato assinado.

Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Parcial \| Não MEI	nt_header_1	nt_header_2
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	125,92	201,46
19 a 23	171	273,58
24 a 28	200,74	321,16
29 a 33	200,74	321,16
34 a 38	200,74	321,16
39 a 43	224,23	358,74
44 a 48	309,66	495,42
49 a 53	369,73	591,53
54 a 58	531,67	850,62
59 ou +	753,91	1.206,18
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Completa \| Não MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	94,44	151,1
19 a 23	128,25	205,19
24 a 28	150,55	240,87
29 a 33	150,55	240,87
34 a 38	150,55	240,87
39 a 43	168,16	269,05
44 a 48	232,23	371,56
49 a 53	277,28	443,64
54 a 58	398,73	637,95
59 ou +	565,4	904,61
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Parcial \| MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	150,47	240,74
19 a 23	204,35	326,93
24 a 28	239,88	383,79
29 a 33	239,88	383,79
34 a 38	239,88	383,79
39 a 43	267,95	428,69
44 a 48	370,04	592,03
49 a 53	441,83	706,88
54 a 58	635,35	1.016,49
59 ou +	900,92	1.441,39
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Completa \| MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	112,86	180,56
19 a 23	153,26	245,2
24 a 28	179,91	287,84
29 a 33	179,91	287,84
34 a 38	179,91	287,84
39 a 43	200,95	321,51
44 a 48	277,51	444,01
49 a 53	331,35	530,15
54 a 58	476,48	762,35
59 ou +	675,65	1.081,01
Porte II
Compulsório \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Parcial \| Não MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	116,31	186,08
19 a 23	157,95	252,7
24 a 28	185,42	296,64
29 a 33	185,42	296,64
34 a 38	185,42	296,64
39 a 43	207,11	331,35
44 a 48	286,02	457,59
49 a 53	341,51	546,36
54 a 58	491,09	785,67
59 ou +	696,37	1.114,08
Porte II
Compulsório \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Completa \| Não MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	87,23	139,57
19 a 23	118,46	189,54
24 a 28	139,06	222,5
29 a 33	139,06	222,5
34 a 38	139,06	222,5
39 a 43	155,33	248,53
44 a 48	214,51	343,22
49 a 53	256,12	409,8
54 a 58	368,3	589,29
59 ou +	522,25	835,61
Porte II
Opcional \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Parcial \| Não MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	138,99	222,37
19 a 23	188,75	301,98
24 a 28	221,58	354,48
29 a 33	221,58	354,48
34 a 38	221,58	354,48
39 a 43	247,5	395,96
44 a 48	341,79	546,82
49 a 53	408,1	652,9
54 a 58	586,85	938,88
59 ou +	832,16	1.331,33
Porte II
Opcional \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Completa \| Não MEI
Idade	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
00 a 18	104,24	166,79
19 a 23	141,56	226,5
24 a 28	166,18	265,89
29 a 33	166,18	265,89
34 a 38	166,18	265,89
39 a 43	185,62	296,99
44 a 48	256,34	410,15
49 a 53	306,06	489,71
54 a 58	440,12	704,2
59 ou +	624,09	998,55

Litoral - SP	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
H Ana Costa - Cubatão - Cubatão	AMB	AMB
H Ana Costa - Dr Aloísio F - Santos	H	H
H Ana Costa - Guarujá - Guarujá	AMB	AMB
H Ana Costa - Praia Grande - Praia Grande	AMB	AMB
H Ana Costa - São Vicente - São Vicente	AMB	AMB
H Ibemi - Guarujá	AMB, PA	AMB, PA
Laboratórios	Ana Costa [E]	Ana Costa [A]
Cellula Mater	LAB	LAB
Lab Paulista	LAB	LAB
Pasteur Eurofins	LAB	LAB

Para facilitar a leitura da sua planilha, aqui está uma versão simplificada e direta dessa legenda:

Símbolos de atendimento

H: Internação em hospital.
H¹: Internação em locais com especialidades específicas ou público restrito (consulte a operadora para detalhes).
PS: Pronto-socorro geral.
PSP: Pronto-socorro infantil (pediatria).
M: Maternidade.
LAB: Laboratório (confirme com a operadora as unidades e exames cobertos).
Ícone vazio (ou sem descrição): O local é atendido, mas a operadora não detalhou quais serviços são oferecidos.

Importante: Sempre confirme com a sua operadora quais unidades e procedimentos estão liberados para o seu plano antes de realizar qualquer atendimento.

Ana Costa Saúde: carências e condições para empresas

Otimize a gestão do seu RH com as políticas de redução de carência do Plano Ana Costa.

Nossa estrutura foi desenhada para oferecer agilidade na transição, com foco em empresas que buscam segurança jurídica e bem-estar para seus colaboradores.

Regras para redução de carências Ana Costa

As reduções são categorizadas por perfis de contratação (PRCs), permitindo um planejamento preciso para o seu negócio:

Isenção para grandes grupos: empresas com mais de 29 vidas possuem isenção total de carências (seguindo os prazos de inscrição contratuais).
Idade limite: reduções válidas para beneficiários com até 69 anos, 11 meses e 29 dias.
Janela de migração: o prazo entre o cancelamento do plano anterior e a nova vigência não deve exceder 60 dias.
Operadoras congêneres: beneficiários vindos de operadoras como Amil, Bradesco, SulAmérica, Unimed e Porto Seguro (entre outras) possuem as maiores reduções (PRC 617).

Entenda os prazos de redução (PRCs)

Confira como sua empresa se enquadra na rede credenciada e quais os prazos para utilização:

Procedimentos	PRC 606¹	PRC 607²	PRC 608³	PRC 609⁴	PRC 617⁵
Urgência e Emergência	0 dia	0 dia	0 dia	0 dia	0 dia
Consultas Eletivas	30 dias	1 dia	1 dia	1 dia	0 dia
Exames Básicos	30 dias	1 dia	1 dia	1 dia	0 dia
Internações em Geral	180 dias	180 dias	150 dias	60 dias	0 dia
Tomografia e Ressonância	180 dias	180 dias	90 dias	30 dias	0 dia
Quimioterapia e Radioterapia	180 dias	180 dias	180 dias	90 dias	90 dias
Parto (Obstetrícia)	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias

Legenda de Categorias:
PRC 606: Sem plano anterior ou fora dos requisitos de redução.
PRC 607: Grupos de 2 a 29 vidas sem plano anterior.
PRC 608: Com plano anterior de qualquer operadora (3 a 11 meses de permanência).
PRC 609: Vindo de qualquer operadora (exceto congêneres) com +12 meses de permanência.
PRC 617: Vindo de operadoras Congêneres com +6 meses de permanência (A melhor redução disponível).

Documentação Necessária

Para garantir os preços e valores diferenciados com aproveitamento de carências, o RH deve apresentar:

Ex-beneficiários PME: carta de permanência da operadora anterior, carteirinha e declaração de quitação de débitos.
Ex-beneficiários individuais: 3 últimos boletos pagos, carteirinha e carta de permanência.