OPERADORAS PARCEIRAS

Plano de Saúde Grupo Sobam

Garanta o melhor para sua empresa com o plano de saúde sobam.
Preços atualizados, rede credenciada completa e suporte estratégico para redução de absenteísmo.

A mais completa estrutura em saúde em Jundiaí e região

+ 0

empresas parceiras no ramo da saúde e benefícios

+ 0

Anos no mercado de planos de saúde e benefícios corporativos

- 0 %

gastos pelas empresas com faltas ndevidas e processos

- 0 h

para movuimentações cadastrais como inclusão e exclusão

vOCÊ NO CONTROLE

Plano de saúde Sobam: excelência e custo-benefício para sua gestão corporativa

Para a diretoria e o departamento de Recursos Humanos, a escolha de um benefício de saúde é uma decisão estratégica que impacta diretamente na retenção de talentos e na saúde financeira do negócio.

O plano de saúde Sobam consolida-se como a escolha inteligente para empresas que buscam uma rede credenciada de alta qualidade aliada a uma gestão administrativa simplificada.

A força do Grupo Sobam em números

Impacto real para a sua tomada de decisão:

+50 anos de tradição e solidez no mercado de saúde suplementar.
98% de satisfação no suporte direto aos gestores de RH.
-15% de redução média em custos assistenciais através de gestão de sinistralidade.
100% de cobertura nos principais centros médicos de Jundiaí e região.
48 horas para processamento de movimentações cadastrais via portal.

Diferenciais estratégicos para a diretoria e RH

Entendemos que o gestor busca previsibilidade e eficiência. Nossos planos empresariais oferecem:

Gestão de absenteísmo: Programas focados na saúde preventiva para manter sua equipe ativa e produtiva.
Rede credenciada estratégica: Acesso ao Hospital Sobam e clínicas parceiras com tecnologia de ponta.
Flexibilidade em carências: Condições especiais para grupos empresariais, reduzindo o tempo de espera para procedimentos.
Política de reembolso: Regras claras e transparentes para garantir liberdade de escolha quando necessário.
Suporte B2B dedicado: Canal exclusivo para o RH resolver pendências sem burocracia.

Tabela comparativa: Soluções empresariais

Benefício Estratégico	Impacto no Negócio
Auditoria de contas	Controle rigoroso de custos e combate a desperdícios.
Portal do RH	Autonomia total para inclusões, exclusões e faturamento.
Medicina preventiva	Redução de eventos de alto custo a longo prazo.
Valores atualizados	Tabelas competitivas desenhadas para o perfil da sua massa.

Perguntas frequentes para gestores (FAQ)

Abaixo, as dúvidas mais comuns entre os beneficiários para gestão da empresa.

Como obter os preços atuais do plano de saúde Sobam?

Os valores são personalizados com base no perfil demográfico da empresa e número de vidas. Entre em contato para receber uma tabela de valores atualizados.

Como funciona a rede credenciada?

A rede conta com recursos próprios de excelência, como o Hospital Sobam, além de uma ampla lista de consultórios e laboratórios em Jundiaí e cidades vizinhas.

Quais são as regras para carências e reembolso?

Para empresas, as carências podem ser reduzidas ou isentas dependendo do tamanho do grupo. O reembolso segue as tabelas vigentes da operadora para atendimentos fora da rede.

Outras informações

Aviso legal: os valores, a rede credenciada, as regras de comercialização e as condições contratuais são definidos exclusivamente pelas operadoras e estão sujeitos a alterações sem aviso prévio.

Reservamos o direito de corrigir eventuais erros de digitação ou atualização.

As informações aqui contidas possuem caráter meramente informativo e não constituem oferta vinculativa, sendo a prestação do serviço condicionada estritamente aos termos assinados em contrato.

Grupo Sobam Sáude | Informações

Informações referenciais: todos os dados sobre preços, carências, reembolso e rede credenciada seguem as políticas vigentes das operadoras, podendo ser alterados a qualquer momento. Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui os termos do contrato oficial. Reservamo-nos o direito de ajustar possíveis inconsistências; o compromisso de serviço é validado apenas no ato da assinatura do contrato.

Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Parcial	nt_header_1	nt_header_2
Idade	E-Business Plus [E]	E-Corporate Plus [E]
00 a 18	115,83	157,95
19 a 23	131,05	178,7
24 a 28	164,14	223,82
29 a 33	182,01	248,19
34 a 38	201,87	275,27
39 a 43	228,34	311,36
44 a 48	294,54	401,62
49 a 53	354,07	482,83
54 a 58	433,52	591,13
59 ou +	655,27	893,49
Tabela de Valores \| SCCP
Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 05/05/2025 \| Coparticipação Parcial
Idade	Altaneiro [E]
00 a 18	115,83
19 a 23	131,05
24 a 28	164,14
29 a 33	182,01
34 a 38	201,87
39 a 43	228,34
44 a 48	294,54
49 a 53	354,07
54 a 58	433,52
59 ou +	655,27
Idade	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
00 a 18	150,47	210,68
19 a 23	204,34	286,1
24 a 28	239,88	335,85
29 a 33	239,88	335,85
34 a 38	239,88	335,85
39 a 43	267,95	375,14
44 a 48	370,04	518,07
49 a 53	441,83	618,58
54 a 58	635,35	889,52
59 ou +	900,92	1.261,34
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 15/09/2025 \| Coparticipação Completa \| MEI
Idade	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
00 a 18	112,86	158,01
19 a 23	153,26	214,58
24 a 28	179,91	251,9
29 a 33	179,91	251,9
34 a 38	179,91	251,9
39 a 43	200,96	281,37
44 a 48	277,52	388,57
49 a 53	331,35	463,95
54 a 58	476,48	667,16
59 ou +	675,65	946,03
Porte II
Compulsório \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 15/09/2025 \| Coparticipação Parcial \| Não MEI
Idade	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
00 a 18	118,36	165,72
19 a 23	160,73	225,05
24 a 28	188,68	264,19
29 a 33	188,68	264,19
34 a 38	188,68	264,19
39 a 43	210,76	295,1
44 a 48	291,06	407,53
49 a 53	347,53	486,59
54 a 58	499,75	699,72
59 ou +	708,65	992,2
Porte II
Compulsório \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 15/09/2025 \| Coparticipação Completa \| Não MEI
Idade	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
00 a 18	88,77	124,3
19 a 23	120,55	168,8
24 a 28	141,51	198,15
29 a 33	141,51	198,15
34 a 38	141,51	198,15
39 a 43	158,07	221,33
44 a 48	218,29	305,66
49 a 53	260,64	364,96
54 a 58	374,8	524,81
59 ou +	531,47	744,18
Porte II
Opcional \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 15/09/2025 \| Coparticipação Parcial \| Não MEI
Idade	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
00 a 18	141,44	198,04
19 a 23	192,08	268,94
24 a 28	225,48	315,71
29 a 33	225,48	315,71
34 a 38	225,48	315,71
39 a 43	251,86	352,65
44 a 48	347,82	487,01
49 a 53	415,3	581,49
54 a 58	597,2	836,18
59 ou +	846,83	1.185,70
Porte II
Opcional \| Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 15/09/2025 \| Coparticipação Completa \| Não MEI
Idade	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
00 a 18	106,08	148,54
19 a 23	144,06	201,72
24 a 28	169,11	236,8
29 a 33	169,11	236,8
34 a 38	169,11	236,8
39 a 43	188,9	264,51
44 a 48	260,87	365,29
49 a 53	311,48	436,16
54 a 58	447,91	627,2
59 ou +	635,14	889,37

Interior - SP	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
CES I - Cto de Especialidades Sobam - Jundiaí	AMB	AMB
CES II - Cto de Medicina Preventiva - Anexo A - Sobam - Jundiaí	AMB	AMB
CES II - Cto Sobam - Jundiaí	AMB	AMB
CES III - Cto de Ortopedia - Sobam - Jundiaí	AMB	AMB
Pitangueiras - Jundiaí - Jundiaí	H, M, PS	H, M, PS
Laboratórios	Sobam Plus I [E]	Sobam Plus I [A]
Anchieta	LAB	LAB

Para facilitar a leitura da sua planilha, aqui está uma versão simplificada e direta dessa legenda:

Símbolos de atendimento

H: Internação em hospital.
H¹: Internação em locais com especialidades específicas ou público restrito (consulte a operadora para detalhes).
PS: Pronto-socorro geral.
PSP: Pronto-socorro infantil (pediatria).
M: Maternidade.
LAB: Laboratório (confirme com a operadora as unidades e exames cobertos).
Ícone vazio (ou sem descrição): O local é atendido, mas a operadora não detalhou quais serviços são oferecidos.

Importante: Sempre confirme com a sua operadora quais unidades e procedimentos estão liberados para o seu plano antes de realizar qualquer atendimento.

Grupo Sobam: carências e condições especiais para empresas

Para o gestor que busca otimizar a transição de benefícios, o plano de saúde Sobam oferece condições promocionais de redução de carências.

Integrado ao Grupo Amil, o plano garante a solidez da principal rede de saúde de Jundiaí e região, facilitando a adesão de novos colaboradores e a migração de contratos.

Regras para redução de carências Sobam

As condições de carências reduzidas são válidas para contratações empresariais e por adesão, seguindo critérios técnicos de elegibilidade:

Isenção total: Empresas a partir de 30 vidas possuem carência zero (exceto para Doenças e Lesões Preexistentes – CPT).
Idade limite: A análise para redução contempla beneficiários com até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
Plano anterior: É necessária a permanência mínima de 6 meses em operadora registrada na ANS.
Vigência: O intervalo entre o último vencimento pago (ou exclusão) e a nova proposta não pode ultrapassar 60 dias.
Segmentação: Não há redução para planos oriundos de segmentações exclusivamente ambulatoriais ou cartões de desconto.

Tabela de prazos e reduções

Confira abaixo os prazos praticados na rede credenciada

Sobam para diferentes perfis de contratação:

Grupo	Procedimentos Principais	Contratual	Coluna 01¹	Coluna 02²	Coluna 03³
A	Urgência e Emergência	24 horas	24 horas	24 horas	24 horas
B	Consultas e Exames Simples	180 dias	24 horas	24 horas	24 horas
C	Fisioterapia, Mamografia e Ultrassom	180 dias	90 dias	30 dias	24 horas
D	Procedimentos Ambulatoriais	180 dias	180 dias	60 dias	90 dias
E	Exames Especializados	180 dias	180 dias	90 dias	180 dias
F	Internações e Alta Complexidade	180 dias	180 dias	120 dias	180 dias
G	Parto	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias

Legenda:
Coluna 01: Grupos de 02 a 29 vidas sem plano anterior (Planos E-Business e E-Corporate).
Coluna 02: Grupos de 02 a 29 vidas sem plano anterior (Plano Segplan).
Coluna 03: Aproveitamento de carência para beneficiários vindos de outras operadoras ANS.

Gestão de pré-existências (CPT)

Em casos de doenças ou lesões preexistentes declaradas, aplica-se a Cobertura Parcial Temporária (CPT) de 720 dias.

Durante este período, o beneficiário não terá cobertura para procedimentos de alta tecnologia, cirúrgicos ou leitos de alta complexidade diretamente relacionados à patologia declarada.