OPERADORAS PARCEIRAS

Plano de saúde Santa Helena

Acompanhe os preços atuais, rede credenciada atualizada e manuais de operação.

A melhor rede credenciada do ABC Paulista.

 Conheça a Santa Helena Saúde, referência em planos corporativos no Grande ABC. 

Soluções focadas em rede própria, eficiência no uso do benefício e previsibilidade de custos para empresas locais.

+ 0
Anos de tradição
+ 0
Beneficiários
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Médicos credenciados
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Pontos de atendimento

Eficiência e previsibilidade

Santa Helena Saúde: A força de uma rede própria e a eficiência financeira que o seu RH no ABC Paulista precisa

Para saúde financeira da empresa: previsibilidade e ROI

  • Modelo verticalizado: A Santa Helena controla toda a jornada do paciente em sua rede própria. Isso significa menos desperdício, menos sinistralidade externa e reajustes muito mais previsíveis do que em planos nacionais.

  • Custo-eficiência: A melhor relação investimento vs. entrega de rede na região do ABC.

RH: atendimento e retenção de talentos

  • Proximidade: O colaborador não perde horas em deslocamento para São Paulo. O hospital de referência e os centros de diagnóstico estão no seu bairro.

  • Acolhimento local: A marca tem história e confiança no ABC. Isso facilita a adesão ao plano e aumenta a percepção de valor do benefício oferecido pela empresa.

Santa Helena Sáude | Informações

Este conteúdo possui caráter meramente informativo e referencial. As condições contratuais, a rede credenciada, os valores e as regras de comercialização são estabelecidos exclusivamente pela operadora e estão sujeitos a alterações sem aviso prévio. Reservamos o direito de corrigir eventuais inconsistências. As informações aqui apresentadas não possuem valor vinculativo, sendo a prestação do serviço condicionada estritamente aos termos definidos no contrato oficial, assinado entre as partes.

Plano de saúde empresarial Santa Helena
IdadeDiamante III [E]
00 a 18125,92
19 a 23171
24 a 28200,74
29 a 33200,74
34 a 38200,74
39 a 43224,23
44 a 48309,66
49 a 53369,73
54 a 58531,67
59 ou +753,91
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 1894,44
19 a 23128,25
24 a 28150,55
29 a 33150,55
34 a 38150,55
39 a 43168,16
44 a 48232,23
49 a 53277,28
54 a 58398,73
59 ou +565,4
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Parcial | MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 18150,47
19 a 23204,34
24 a 28239,88
29 a 33239,88
34 a 38239,88
39 a 43267,95
44 a 48370,04
49 a 53441,83
54 a 58635,35
59 ou +900,92
Porte I
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Completa | MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 18112,86
19 a 23153,26
24 a 28179,91
29 a 33179,91
34 a 38179,91
39 a 43200,96
44 a 48277,52
49 a 53331,35
54 a 58476,48
59 ou +675,65
Porte II
Compulsório | Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Parcial | Não MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 18121,74
19 a 23165,32
24 a 28194,07
29 a 33194,07
34 a 38194,07
39 a 43216,78
44 a 48299,37
49 a 53357,45
54 a 58514,01
59 ou +728,87
Porte II
Compulsório | Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 1891,31
19 a 23124
24 a 28145,56
29 a 33145,56
34 a 38145,56
39 a 43162,59
44 a 48224,54
49 a 53268,1
54 a 58385,53
59 ou +546,68
Porte II
Opcional | Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Parcial | Não MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 18145,48
19 a 23197,56
24 a 28231,92
29 a 33231,92
34 a 38231,92
39 a 43259,05
44 a 48357,75
49 a 53427,15
54 a 58614,24
59 ou +870,99
Porte II
Opcional | Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 15/09/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
IdadeDiamante III [E]
00 a 18109,12
19 a 23148,18
24 a 28173,95
29 a 33173,95
34 a 38173,95
39 a 43194,3
44 a 48268,33
49 a 53320,39
54 a 58460,72
59 ou +653,3
ABCD - SPDiamante III [E]
CM Espaço Saúde - São Bernardo do CampoPA¹
CM Especialidades - DiademaAMB
CM Especialidades - MauáAMB
CM Especialidades - Ribeirão PiresAMB
CM Hospitalar - MauáPS
CM Hospitalar - São Bernardo do CampoPS
CM Jardim - Santo AndréAMB
CM João Azevedo I - São Bernardo do CampoAMB
CM João Azevedo II - São Bernardo do CampoAMB
CM Luiz Ferreira - São Bernardo do CampoAMB
CM Ortopedia - Santo AndréAMB
Sta Helena - Santo André - Santo AndréH, PS
Sta Helena - São Bernardo do CampoH, M, PS
Sta Helena SBC - São Bernardo do CampoH, PS
Unidade Avançada Sta Helena - DiademaPS
LaboratóriosDiamante III [E]
DunacorLAB
GobboLAB
NuclearLAB
Sabin Diagnóstico - SPLAB
TecnolabLAB

Regras de carência e redução: Santa Helena Saúde

Os prazos de carência contam a partir da data de início de vigência do seu benefício.

Quem pode solicitar a redução?

A redução de carência é aplicada conforme o perfil da empresa e a idade dos beneficiários (limite máximo de 69 anos, 11 meses e 29 dias).

  • Empresas (LTDA, S/A, EIRELI, etc): Titulares CLT, sócios e dependentes/agregados dentro da faixa etária permitida.

  • Empresário Individual (MEI): Titulares, sócios e dependentes dentro da faixa etária permitida.

Regras básicas:

  • Permanência mínima: É necessário ter mantido o plano anterior por pelo menos 6 meses.

  • Prazo de adesão: A solicitação deve ocorrer em até 60 dias após o último vencimento pago ou exclusão da empresa anterior.

  • Grupo familiar: Para análise, é obrigatória a inclusão de todos os dependentes que já constavam no plano anterior.

Documentação necessária

  • Planos individuais: Apresentar os 3 últimos boletos quitados + cópia da carteirinha (com data de início e acomodação). Na falta da carteirinha, envie cópia do contrato anterior ou declaração de permanência emitida pela operadora.

  • Planos empresariais: Declaração de permanência emitida pela operadora ou pela empresa anterior, contendo o tipo de acomodação, datas de inclusão/exclusão e os nomes de todos os dependentes.

Exceção: Migração Santa Helena

Se o beneficiário já possui Santa Helena e deseja migrar para outro plano, ele não cumprirá novas carências se estiver ativo ou tiver sido excluído há no máximo 30 dias, desde que tenha completado 24 meses de permanência.

  • Nota: Em caso de Upgrade de plano (mudança de rede ou acomodação), haverá apenas 6 meses de carência para as novas coberturas.

Tabela de prazos (em dias)

ProcedimentoPRC 606PRC 607PRC 608PRC 609PRC 617
Pronto Socorro00000
Consultas e Exames básicos301110
Exames especiais (Médios)1809060300
Exames de Alta Complexidade180180150600
Internações (geral)180180150600
Parto (Obstetrícia)300300300300300
CPT (Doença preexistente)720720720720720

Observações importantes

  1. Operadoras congêneres: Possuímos parceria de redução de carência com as principais operadoras do mercado (Amil, Bradesco, SulAmérica, Omint, Porto Seguro, Unimed, entre outras). Consulte seu corretor para conferir a lista completa.

  2. Procedimentos sem redução: Para cirurgias bariátricas, transplantes, cirurgias ortopédicas (coluna/hérnia), tratamentos de diálise/hemodiálise, quimioterapia/radioterapia e uso de órteses/próteses, não há redução de carência, cumprindo-se o prazo contratual integral.

  3. Critérios de enquadramento:

    • PRC 606: Carência contratual padrão.

    • PRC 607/608/609/617: Aplicados conforme tempo de permanência na operadora anterior e o tipo de contratação (coletivo empresarial).

Este texto possui caráter informativo. As reduções de carência estão sujeitas à análise técnica e aprovação final da Santa Helena Saúde.

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