OPERADORAS PARCEIRAS

Plano de saúde Proasa

Veja os preços atuais, rede credenciada, carências e reemnolsos.

Saia do tradicional e venha para a gestão inteligente da Proasa.

Solicite um estudo e surpeenda-se.

+ 0 %

de índice de retenção de talentos

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Médicos credenciados em todas as especialidades

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do preço em relação a outras operadoras com rede similar

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dos segurados satisfeitos

Fuja do comum

Proasa saúde empresarial: inovação e gestão de saúde

A Proasa (ou planos administrados pelo grupo) foca em soluções corporativas sob medida.

Diferente de operadoras tradicionais, a Proasa atua com foco em inteligência de dados e redes customizadas para o perfil de cada empresa, garantindo que o investimento em saúde seja otimizado ao máximo.

Diferenciais Proasa

Customização Total: Criação de redes de atendimento baseadas na localização da empresa.
Gestão de sinistro: Relatórios profundos para controle de gastos do RH.
Inovação: Foco em saúde digital e processos desburocratizados.
Redução de Custos: Média de 20% de economia em relação a planos convencionais.
Atendimento 24/7: Suporte total ao beneficiário e ao gestor.

Vantagens para o gestor e RH

O grande diferencial para o gestor é a transparência.

Com a Proasa, os preços são justificados por uma gestão ativa. O RH deixa de ser um “resolvedor de problemas” e passa a ser um gestor estratégico de benefícios, contando com o apoio técnico da operadora para todas as etapas.

Análise: Rede credenciada, carências e reembolso

Analisamos os pontos básicos entre os planos de saúde empresariais disponíveis para empresas.

Rede credenciada

A rede credenciada é montada para ser funcional. A Proasa seleciona parceiros que entregam resolutividade, evitando exames desnecessários e focando na saúde real do colaborador.

Carências

As carências seguem modelos flexíveis. Em negociações corporativas, é comum a isenção total de prazos de espera, permitindo que novos projetos ou contratações em massa não fiquem desassistidos.

Reembolso

O reembolso na Proasa é processado de forma ágil e digital. O objetivo é que, caso o colaborador precise de um especialista externo, o processo financeiro não seja um entrave.

Tabela comparativa

Modelo de Gestão	Foco
Rede Seleta	Máxima Eficiência de Custo
Rede Global	Ampla Cobertura e Flexibilidade

Modelo de Gestão

Foco

Rede Seleta

Máxima Eficiência de Custo

Rede Global

Ampla Cobertura e Flexibilidade

FAQ – Perguntas frequentes sobre a Proasa

Veja as dúvidas mais frequentes sobre a TecGroup feitas pelo RH, gestores e beneficiários.

Como funciona a implementação?

Um consultor dedicado acompanha todo o processo de migração e treinamento do RH.

Proasa Sáude | Informações

Informações referenciais: todos os dados sobre preços, carências, reembolso e rede credenciada seguem as políticas vigentes das operadoras, podendo ser alterados a qualquer momento. Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui os termos do contrato oficial. Reservamo-nos o direito de ajustar possíveis inconsistências; o compromisso de serviço é validado apenas no ato da assinatura do contrato.

Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 11/02/2026 \| Sem Coparticipação	nt_header_1	nt_header_2
Idade	PME Blue Med Mais [E]	PME Blue Med Mais [A]
00 a 18	216,88	249,41
19 a 23	235,69	271,04
24 a 28	279,8	321,78
29 a 33	320,44	368,5
34 a 38	367,5	422,63
39 a 43	382,5	439,88
44 a 48	480,00	552,00
49 a 53	542,50	623,88
54 a 58	625,09	718,85
59 ou +	1.008,44	1.159,79
Tabela de Valores
Grupos de 02 a 29 vidas \| Válido a partir de 11/02/2026 \| Coparticipação Completa
Idade	Blue Med Consciente [E]	Blue Med Consciente [A]
00 a 18	149,9	172,39
19 a 23	162,9	187,34
24 a 28	193,39	222,4
29 a 33	221,47	254,69
34 a 38	254	292,1
39 a 43	264,37	304,02
44 a 48	331,76	381,52
49 a 53	374,96	431,20
54 a 58	432,04	496,84
59 ou +	696,99	801,54
Tabela de Valores
Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 11/02/2026 \| Sem Coparticipação
Idade	PME Blue Med Mais [E]	PME Blue Med Mais [A]
00 a 18	195,16	224,47
19 a 23	212,12	243,93
24 a 28	251,82	289,6
29 a 33	288,4	331,65
34 a 38	330,75	380,36
39 a 43	344,25	395,88
44 a 48	432	496,8
49 a 53	488,25	561,48
54 a 58	562,57	646,96
59 ou +	907,6	1.043,72
Tabela de Valores
Grupos de 30 a 99 vidas \| Válido a partir de 11/02/2026 \| Coparticipação Completa
Idade	Blue Med Consciente [E]	Blue Med Consciente [A]
00 a 18	127,42	146,53
19 a 23	138,47	159,24
24 a 28	164,38	189,04
29 a 33	188,25	216,49
34 a 38	215,9	248,29
39 a 43	224,71	258,42
44 a 48	281,99	324,29
49 a 53	318,71	366,52
54 a 58	367,23	422,32
59 ou +	592,44	681,31

Centro - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
H Adventista - Aclimação	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Leforte - Liberdade	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital BP	-	-	H, PS	H, PS	H, PS
BP Mirante	-	-	-	-	H, PS
H Infantil Sabará	-	-	-	-	H¹, PS¹
H Nove de Julho	-	-	-	-	H, PS
Oswaldo Cruz - Paulista	-	-	-	-	H, PS
Pro Matre	-	-	-	-	M, PS¹
Zona Leste - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
Cema - ZL Belém	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹
H Itaquera	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H M Sta Izildinha	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹
H Salvalus	H, M, PS¹	H, M, PS¹	H, M, PS¹	H, M, PS¹	H, M, PS¹
H Silvio Romero	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
IBCC	H¹	H¹	H¹	H¹	H¹
Sagrada Família Vl Formosa	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Vitória - Anália Franco	-	-	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Zona Norte - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
H e Mat N S do Rosário	H	H	H	H	H
PA Igesp Santana	PS	PS	PS	PS	PS
HOSP - Norte	-	-	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹
Zona Oeste - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
Saint Patrick - Jaguara/Oeste	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Leforte - Morumbi	-	-	H, PS	H, PS	H, PS
Metropolitano - Vila Romana	-	-	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Zona Sul - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
H Adventista - Capão Redondo	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H e Mat Bosque da Saúde	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H Luz Sto Amaro	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Sta Casa Sto Amaro	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Sta Mônica	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹
Sta Paula	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Sta Rita	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Vistamed São Judas	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹	H¹, PS¹
H e Mat Sta Maria	-	-	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹
HCOR	-	-	-	-	H¹, PS¹
Santa Joana	-	-	-	-	M, PS¹
ABCD - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
H Christóvão da Gama - Diadema - Diadema	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H e Mat Dr Christovão da Gama - Santo André	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
H Notrecare ABC - São Bernardo do Campo	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹	M, PS¹
H São Bernardo - São Bernardo do Campo	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Grande SP - Norte - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
H e Mat Bom Clima - Guarulhos	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
H e Mat Guarulhos - Guarulhos	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Grande SP - Oeste - SP	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
Nove de Julho - Alphaville - Barueri	-	-	-	-	H, PS
Laboratórios	T ADV 100 SP [E]	T ADV 200 SP [A]	T ADV 300 SP [E]	T ADV 400 SP [A]	T ADV 600 [A]
Biocenter - SBC	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Biofast	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Biolab	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
CDB	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Delboni Auriemo	-	-	LAB	LAB	LAB
Femme	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Lavoisier - SP	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Notrelabs	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Salomão e Zoppi	-	-	LAB	LAB	LAB
Sanitas	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB
Schmillevitch	LAB	LAB	LAB	LAB	LAB

Para facilitar a leitura da sua planilha, aqui está uma versão simplificada e direta dessa legenda:

Símbolos de atendimento

H: Internação em hospital.
H¹: Internação em locais com especialidades específicas ou público restrito (consulte a operadora para detalhes).
PS: Pronto-socorro geral.
PSP: Pronto-socorro infantil (pediatria).
M: Maternidade.
LAB: Laboratório (confirme com a operadora as unidades e exames cobertos).
Ícone vazio (ou sem descrição): O local é atendido, mas a operadora não detalhou quais serviços são oferecidos.

Importante: Sempre confirme com a sua operadora quais unidades e procedimentos estão liberados para o seu plano antes de realizar qualquer atendimento.

Guia de carências Proasa Saúde

Os prazos de carência da Proasa Saúde passam a contar a partir da data de início da vigência do benefício. A operadora oferece condições de redução para novos beneficiários que comprovem vínculo anterior com outras operadoras registradas na ANS.

Regras para redução de carência

Idade limite: Válido para titulares e dependentes com até 58 anos, 11 meses e 29 dias.
Prazo de saída: O intervalo entre o último plano e a Proasa não pode ultrapassar 59 dias (contados do último vencimento pago ou da exclusão da empresa).
Mudança de acomodação: Segurados que optarem pela troca de Enfermaria para Apartamento deverão cumprir carência de 06 meses para a nova acomodação.
Critérios de aceitação: Reduz carência de qualquer operadora registrada na ANS. Não são aceitos planos exclusivamente hospitalares, Nipomed ou cartões de descontos.
Vigência da regra: As condições de redução são aplicadas apenas no ato da contratação. Inclusões após a assinatura do contrato seguirão os prazos integrais.

Documentação exigida para redução

Ex-beneficiários de planos individuais: Apresentar os 06 últimos boletos quitados (com os comprovantes), cópia da carteirinha e carta de permanência original.
Ex-beneficiários de planos empresariais: Carta da operadora ou da empresa (em papel timbrado e carimbo de CNPJ) informando: tipo de acomodação, datas de inclusão e exclusão, nomes do titular e dependentes, além da cópia da carteirinha.

Tabela de prazos de carência Proasa

Coluna 1: Beneficiários com permanência entre 06 e 23 meses no plano anterior.
Coluna 2: Beneficiários com permanência a partir de 24 meses no plano anterior.

Grupo	Procedimentos	Contratual	Coluna 1	Coluna 2
1	Urgência e Emergência	24 horas	24 horas	24 horas
2	Consultas eletivas, exames laboratoriais, RX simples, ECG e Ultrassonografias simples	30 dias	24 horas	24 horas
3	Exames e procedimentos especiais (Hormonais e Imunológicos)	30 dias	24 horas	24 horas
4	Alta Complexidade, Mamografia, Tomografias, Ressonâncias e Endoscopias	180 dias	24 horas	24 horas
5	Terapias (Fisio, Fono, Psico), Quimioterapia, Radioterapia e Cirurgias em geral	180 dias	180 dias	180 dias
6	Internações complexas, UTI, Hemodiálise, Medicina Nuclear e Ultrassom com Biópsia	180 dias	90 dias	60 dias
7	Parto a termo	300 dias	300 dias	300 dias
8	Doenças e Lesões Preexistentes (DLP/CPT)	24 meses	24 meses	24 meses

Cobertura Parcial Temporária (CPT)

Para doenças ou lesões preexistentes, aplica-se a CPT por 24 meses.

Durante este período, não haverá cobertura para internações cirúrgicas, leitos de alta tecnologia (UTI/CTI) e Procedimentos de Alta Complexidade (PAC) relacionados à condição declarada.

Importante: Não há redução de carência para os casos de cirurgia bariátrica, transplantes, cirurgia de refração, diálise, cirurgia de coluna/articulações, quimioterapia, radioterapia e próteses.

Carências odontológicas (Proasa Dental)

Para os beneficiários com cobertura odontológica, aplicam-se os seguintes prazos:

Procedimento	Carência Contratual
Urgência e Emergência	24 horas
Consulta, Diagnóstico, Limpeza e Radiologia	30 dias
Restauração e Extração simples	60 dias
Canal, Gengiva e Cirurgia de dente incluso/semi-incluso	90 dias
Prótese (conforme Rol ANS)	180 dias